Empleados del hogar

Desde 2012 es responsabilidad del empleador formalizar el contrato de empleada del hogar, siempre que este supere las 4 semanas de actividad.

Si se trabaja menos de 60 horas al mes, el empleado deberá ser quien tramite su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos, previo acuerdo con los empleadores.

Nuestra asesoría gestiona todo lo relacionado con la contratación del servicio doméstico y no corra más riesgos innecesarios, confíe en nosotros para la gestión del alta, baja, confección de nómina, contrato de trabajo y actualización del salario según SMI de las empleadas de hogar.

No dar de alta a un empleado del hogar teniendo tú la obligación de hacerlo porque puedes ser sancionado con una multa que oscila entre 626 y 6.250 euros.